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民權農商銀行召開2019年度考核工作會議
2020-04-21 08:15   商丘網 徐曉鈺 翟進升

  

為推動中層管理人員進一步提升綜合素質和管理效能,4月15日下午,民權農商銀行召開2019年度考核工作會議,領導班子及全體中層干部參加會議。

會上,副行長楊克偉宣讀了《民權農商銀行2019年度考核工作方案》。該行50名中層管理人員結合各自崗位職責,總結過去一年的工作情況,分析存在問題及工作亮點,逐一對2019年度履職情況進行現場述職。

參會人員依據述職人員年度表現、履職情況以及任務完成情況等多個方面進行綜合評議,并認真填寫了考核民主評議表。隨后,領導班子將親自帶隊到各支行與一線員工座談,實地傾聽員工心聲。

該行黨委書記、董事長李峰充分肯定了各條線及支行在2019年所作貢獻和取得的成績。他指出,中層干部要務實擔當,主動作為,自覺把思想和行動統一到總行黨委的決策部署上來,不折不扣貫徹好、執行好各項工作制度,有效推動各項工作落地。他表示,中層干部要堅定信心,言行如一,以篤定逢山開路、遇水架橋的決心,戰勝困難,全力助推民權農商銀行高質量發展。

聽成績、學經驗、找差距、補短板、講感受,本次考核工作會議是對中層干部考核模式的一次全新嘗試。民權農商銀行通過“曬、比、評”的方式,加深了各個崗位與管理人員之間的交流與了解,有效調動和激發了員工干事創業的工作熱情,強化了擔當意識,為該行穩健運行與高質量發展再作貢獻、再立新功。

編輯: 田戈   責任編輯:李瑾瑜
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